BÀI TUYÊN TRUYỀN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026 TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG CẨM THÀNH, TỈNH QUẢNG NGÃI

Cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công tác cải cách hành chính có vai trò quan trọng trong nâng cao chất lượng quản lý nhà nước, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Với mục tiêu nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa ứng xử; nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan nhà nước; khuyến khích người dân, doanh nghiệp tích cực sử dụng dịch vụ công trực tuyến và dịch vụ bưu chính công ích, UBND phường Cẩm Thành tập trung triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026 như sau:

1. Về công tác chỉ đạo, điều hành

- Tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính, chuyển đổi số theo kế hoạch đã đề ra; kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành bảo đảm đúng thời gian, nội dung và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

- Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính, chuyển đổi số thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống truyền thanh, Trang thông tin điện tử, các nền tảng mạng xã hội chính thức của phường và các hình thức tuyên truyền phù hợp khác.

- Tăng cường tuyên truyền các chủ trương, chính sách, quy định của Đảng, Nhà nước về cải cách hành chính, chuyển đổi số; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, tổ chức, cá nhân trong thực hiện và giám sát việc thực thi công vụ.

- Tăng cường kiểm tra công vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót; xử lý nghiêm các hành vi gây phiền hà, sách nhiễu, thiếu trách nhiệm trong giải quyết công việc của tổ chức, cá nhân.

- Quan tâm giáo dục đạo đức công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tận tụy phục vụ Nhân dân; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

2. Cải cách thể chế

- Tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền; bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất, hợp pháp và khả thi của các văn bản, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

- Thường xuyên rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật; kịp thời phát hiện các quy định không còn phù hợp, chồng chéo, mâu thuẫn để kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ theo quy định.

- Nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành văn bản hành chính; bảo đảm đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản theo quy định.

- Tăng cường công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; tuyên truyền, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp tiếp cận, tìm hiểu và thực hiện các quy định pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình.

- Thực hiện công khai, minh bạch các quy định, chính sách thuộc phạm vi quản lý; tạo điều kiện để người dân, doanh nghiệp tham gia góp ý, phản ánh, kiến nghị và giám sát hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.

3. Cải cách thủ tục hành chính

- Thường xuyên rà soát, đánh giá thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết; kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, đơn giản hóa các thủ tục không còn phù hợp, góp phần giảm thời gian, chi phí thực hiện cho người dân và doanh nghiệp.

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công phường, bảo đảm việc tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ đúng quy định, đúng thời hạn.

- Thực hiện công khai, minh bạch các thủ tục hành chính, thành phần hồ sơ, thời hạn giải quyết, phí và lệ phí theo quy định; niêm yết đầy đủ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công và đăng tải trên các nền tảng thông tin điện tử theo quy định.

- Đẩy mạnh tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; tăng cường hướng dẫn người dân, doanh nghiệp thực hiện dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến, sử dụng tài khoản định danh điện tử và các tiện ích số trong giải quyết thủ tục hành chính.

- Nâng cao chất lượng tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính và quá trình giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời khắc phục những hạn chế, bất cập, nâng cao mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

- Tăng cường trách nhiệm của cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính; không yêu cầu tổ chức, cá nhân cung cấp lại những thông tin, giấy tờ đã được tích hợp, khai thác hợp pháp từ các cơ sở dữ liệu theo quy định.

4. Cải cách chế độ công vụ

- Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

- Thực hiện việc bố trí, phân công nhiệm vụ cán bộ, công chức phù hợp với vị trí việc làm, trình độ chuyên môn, năng lực và sở trường công tác; bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian và rõ kết quả thực hiện.

- Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành chính, kỹ năng số và năng lực ứng dụng công nghệ thông tin cho đội ngũ cán bộ, công chức.

- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức; xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, tận tụy, thân thiện và gần gũi với Nhân dân.

- Thực hiện đánh giá cán bộ, công chức gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, tiến độ, chất lượng công việc và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp; kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích và chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm.

5. Cải cách tài chính công

- Thực hiện quản lý, điều hành ngân sách nhà nước theo đúng quy định của pháp luật; nâng cao hiệu quả phân bổ, sử dụng các nguồn lực tài chính, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, công khai, minh bạch và phù hợp với nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, tài sản công; tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý tài chính và tài sản công.

- Thực hiện việc lập dự toán, phân bổ, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí theo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước, các văn bản hướng dẫn thi hành và các quy định có liên quan.

- Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với tình hình thực tế và quy định hiện hành; thực hiện công khai tài chính, ngân sách theo quy định.

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài chính, ngân sách; thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công, kinh phí ngân sách nhà nước, bảo đảm phục vụ tốt nhiệm vụ cải cách hành chính và chuyển đổi số tại địa phương.

6. Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số

- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành của UBND phường; tăng cường sử dụng các hệ thống thông tin, phần mềm dùng chung, hệ thống quản lý văn bản và điều hành, chữ ký số, thư điện tử công vụ nhằm nâng cao hiệu quả xử lý công việc.

- Từng bước hoàn thiện, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, trang thiết bị phục vụ công tác chuyên môn; bảo đảm cán bộ, công chức được trang bị, sử dụng các thiết bị cần thiết như máy tính, máy in, máy quét và các thiết bị phục vụ số hóa hồ sơ, tài liệu theo yêu cầu nhiệm vụ.

- Tăng cường số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính; thực hiện việc lưu trữ, khai thác, sử dụng dữ liệu điện tử theo quy định, góp phần giảm giấy tờ, tiết kiệm thời gian và chi phí cho tổ chức, cá nhân.

- Đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến, tài khoản định danh điện tử và các tiện ích số; phát huy vai trò của Tổ công nghệ số cộng đồng trong hỗ trợ người dân tiếp cận, sử dụng các nền tảng số.

- Tăng cường bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng; nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong quản lý, sử dụng tài khoản, dữ liệu và các hệ thống thông tin của cơ quan nhà nước.

- Khuyến khích người dân, doanh nghiệp tham gia xây dựng chính quyền số, sử dụng các nền tảng số trong giao dịch hành chính, phản ánh, kiến nghị và tiếp cận thông tin; góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của Nhân dân.

Cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại, hiệu lực và hiệu quả. UBND phường Cẩm Thành kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, người lao động, các tổ chức, doanh nghiệp và Nhân dân trên địa bàn tích cực hưởng ứng, tham gia thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026; phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, ứng dụng công nghệ số, nâng cao chất lượng phục vụ, góp phần xây dựng phường Cẩm Thành ngày càng phát triển văn minh, hiện đại.

Cải cách hành chính - Lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ!

Chung tay xây dựng chính quyền số, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân!